Tükendi
Tüm Kategoriler
Tüm Kategoriler
Akademik
Bilgisayar
Bilim - Mühendislik
Çocuk Kitapları
Edebiyat
Eğitim
Ekonomi
Felsefe
Fırsatlar
Genel Konular
Gezi ve Rehber Kitapları
Hobi
Hukuk
İnanç Kitapları - Mitolojiler
İnsan ve Toplum
İslam
Müzik
Periyodik Yayınlar
Politika Siyaset
Psikoloji
Sağlık
Sanat
Sevgililer Günü Özel
Sosyoloji
Tarih
Yabancı Dilde Kitaplar
Yemek Kitapları
Ürünü İncele
GERÇEKÇİ YÖNETİŞİM YÖNETİCİ / LİDERLİK MODELİ (  )
Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli
GERÇEKÇİ YÖNETİŞİM YÖNETİCİ / LİDERLİK MODELİ (  )
Basım Dili
: Türkçe
Ebatı
: 19,5 x 13,5 cm
Sayfa Sayısı
: 351
Cilt Durumu
: Ciltsiz
Boyut
: Normal Boy
Barkod
: 9789754341911
Basım Yılı
: 1997
kargolanamaz.
%25 İNDİRİM
Liste Fiyatı
: 13,89 TL
İndirimli Fiyatı
: 10,42 TL
Kazanılan Puan
: 40 AP
Bu kitabı 1,74 ₺'den başlayan taksitlerle satın alabilirsiniz.
Bu ürünü 64 kişi görüntüledi.
A. Kadir Özer, iş ortamlarında çeşitli kademelerde sorumluluk üstlenmiş bireylerle yaptığı çok sayıda eğitim seminerinden edindiği deneyimlere dayanarak, geleneksel “yöneten-yönetilen“ ayrımı yerine “gerçekçi yönetişim“ diye adlandırdığı etkileşim ve iletişime dayalı bir yönetici / liderlik anlayışını öneriyor. Bireylerarası ilişkilerde düşünce farklılıklarına saygı gösteren; “bireyi“ değil, “bireyin yaptığını“ değerlendirmenin önemini vurgulayan; duygu ve davranışların oluşum ve değişim nedenlerini çevrede değil, bireyin düşünsel dünyasında arayan “gerçekçi yönetişim“, temelde iş ortamlarında “insan öncelikli“ bir anlayış benimsiyor. İletişim, motivasyon, katılım, pekiştirme, karar verme, grup çalışması gibi “insan değişkenlerinin“, planlama, iş belirginliği, takip gibi “iş değişkenleri“ için bir ön koşul olduğunu vurgulayan “gerçekçi yönetişim“ modeli, iyi “yönetici“ olmak yerine, iyi “yöneticilik“ yapmak konusunda rehberlik sunuyor.
Ürünü Oyla:
Tüm ürün yorumları listeleniyor.
Sırala:
Bizimle İletişime Geçin